各县（市、区）人力资源和社会保障局、市级各部门、驻市有关单位，工考组织单位：

根据年度工作安排，决定组织开展2024年度全市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作（以下简称“机关工考”）。现将有关事宜通知如下：

一、范围对象及报考条件

全市机关事业单位已转正定级并从事技术工种（岗位）工作，且2024年6月28日前未达到法定退休年龄的技术工人；报考条件附后（详见附件1）。

二、考核考评科目及工种

（一）技术等级考核

技术等级考核包括技术业务理论考试（以下简称“理论考试”）和实际操作技能考核（以下简称“实操考核”）两个科目，考核工种涉及24个大类共104个工种（详见附件2），考核等级为初级、中级、高级三个级别。

（二）技师职务考评

技师职务考评包括理论考试、实操考核和技能水平综合评审（以下简称“综合评审”）三个科目,考评工种涉及21个大类共69个工种（详见附件3）。

2024年度机关工考，必须按照已列入考试范围的工种进行对岗报考，已取消的工种，可以套入相近工种报考。因公车改革，从汽车驾驶员、汽车维修工岗位转岗至其他岗位的技术工人，符合晋级报考条件时，可按照原岗位技能等级参加现从事岗位的晋级考核考评。

三、考务流程及时间安排

6月11日至6月21日考生单位及县（市、区）人社部门组织网上报名和资格初审，对提交的各类资料真实性负责；6月24日至7月5日市人社局进行资格复审；7月8至9月10日各机关工考组织单位（附件9）组织开展考前培训;10月15日前各机关工考组织单位完成实操考核和技师职务考评综合评审；10月30日前市人社局公布技术等级考核成绩和技师职务考评合格人员名单。

（一）申请报名

考生报名工作在2024年6月11日至6月21日期间进行。报考人员应本着自愿原则，按规定填写“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表（附件5）”、“机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表（附件6）”、“机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书（附件7）”，并向单位提交上一级《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、身份证、学历证书的原件及复印件等材料。符合破格条件的人员应同时提供相应破格条件的材料原件及复印件。

考生及所在报考单位进行网上报名时，应从报名系统下载带有个人基本信息的《报名表》。填写报名表要遵循应填必填、有填尽填原则。 

（二）资格审核

报考人员所在单位应严格按照政策规定，结合本单位工勤技能岗位空缺实际情况，对报名材料进行资格初审，并由考生本人在四川省人力资源和社会保障厅官网中登录“四川省技能人才服务大厅”（http://103.203.218.250:8051/jnrcwt/pc/index.html），在最新评级计划找到南充市2024年度机关事业单位技术工人等级考核计划（初中高或技师），进入计划选择报考工种，并按系统提示提交人员信息，上传考生照片，打印“报名表”，由审核人（所在单位、主管部门、人社部门）签署意见、签名和加盖公章，并将审核通过的报名表上传系统。

初审合格后，报考者所在单位或县（市、区）人社部门指定专人持报考人员《报名表》、身份证、学历证书、技术等级资格证书、工作年限证明、执行原等级工资年限证明、士官转业安置文件、转岗证明（单位出具）、破格条件材料等复印件及《个人诚信承诺书》（附件7）等相关证明材料（按此顺序装订，每人一册，审核学历证书、技术等级资格证书及破格条件材料原件）和《考评情况汇总表》（附件8）进行资格复审。全市技师职务考评、市级部门、驻市有关单位到市人社局职建科（609室）进行资格复审；各县（市、区）高级及以下由当地人社部门持上述材料，到市鉴定中心（423室）进行资格复审。资格复审工作在7月5日前结束。

（三）机关工考缴费及报名确认

资格复审合格人员，于7月15日前向各机关工考组织单位缴纳报名费用。即：理论考试费初级工30元、中级工35元、高级工40元及技师50元；实操考核费A类初级工170元、中级工220元、高级工270元及技师320元，B类初级工140元、中级工190元、高级工240元及技师290元，C类初级工120元、中级工170元、高级工220元及技师270元；技师综合评审费300元（技师综合评审费在组织实操考核时收取）。7月20日前，市鉴定中心根据各机关工考组织单位提供的缴费名单，通过四川省技能人才信息管理系统（http://103.203.218.250:8051/jnrcwt/pc/index.html，以下简称“信息管理系统”）对报名情况进行网络确认，逾期未缴费人员视为自动放弃，网上不予审核通过。

各机关工考组织单位在收取培训费和鉴定费时，应严格按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）有关规定执行。

（四）打印准考证

理论考试、实操考核准考证，由各机关工考组织单位按照相关考务工作要求于8月30日前在市鉴定中心的协助下，在信息管理系统内完成编排。9月2日至9月13日，报考人员自行登录省鉴定网站打印准考证，具体考核考评时间安排以各机关工考组织单位通知为准。

（五）命题制卷

2024年度机关工考理论考试和实操考核的命题、制卷工作，由各机关工考组织单位在本单位派驻纪检组和市鉴定中心的指导下组织实施。

（六）考核评审

理论考试采用纸质答卷进行；实操考核除公共服务岗位工、经济服务岗位工外，其余工种均采取现场操作进行考核；综合评审原则以会议形式进行。

9月14日开展技术等级考核及技师职务考评理论考试由市鉴定中心统一组织（考试地点暂定：西南石油大学南充校区）;实操考核在9月30日前完成；技师综合评审在10月15日前完成。

（七）试卷管理

各机关工考组织单位必须严格按照《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）和《四川省人事考试考务工作细则》等有关规定。按照保密要求，做好试卷的命制、运送、发放和保管工作。

（八）阅卷评分

2024年度机关工考理论考试由市鉴定中心组织进行阅卷、评分和统分，实操考核试卷由各机关工考组织单位负责组织阅卷、评分。市人社局职建科、局机关纪委负责全程督导。实操考核成绩及技师职务综合考评成绩由各机关工考组织单位于10月25日前以正式文件形式报市人社局职建科。

（九）成绩管理

2024年度机关工考要严格考试考核标准，各科成绩达到60分及以上者为合格。

2024年度技师职务考评理论和实操成绩有效期为2个考试年度。

（十）成绩发布

全市机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作结束后，各项成绩由市人社局职建科审定后，由市鉴定中心在四川省技能人才服务大厅（http://103.203.218.250:8051/jnrcwt/pc/index.html）发布成绩。报考人员可凭个人身份信息登录“四川省技能人才服务大厅”进行查询。

（十一）证书核发

《四川省机关事业单位工人技术等级资格证书》、《四川省机关事业单位工人技师资格证书》由四川省人力资源和社会保障厅统一印制，由市鉴定中心统一发放证书，证书领取时间另行通知。

（十二）其他事项

2023年度技师职务考评理论考试或实操考核合格考生，2024年可免试该科目，直接参加未合格科目考试（考核）和综合评审。

男年满50周岁、女年满45周岁(2024年1月1日－12月31日时间段内）考生，参加2024年度技师职务考评理论考试，可视为理论合格。

四、组织培训

（一）时间安排

2024年度机关工考技术等级考核和技师职务考评考前培训工作应分别于9月10日前、10月15日前结束。

（二）组织培训

按照“培训自愿”原则，考生在报名时，自行决定是否参加培训。具体承训工作由西南石油大学（南充）等8家机关工考组织单位负责，培训开班时间及有关事项由各机关工考组织单位直接通知培训对象本人。

市鉴定中心负责对各机关工考组织单位的教学情况进行指导,市人社局职建科和局机关纪委负责检查督导。各机关工考组织单位组织培训须根据相应的工种技术等级标准，按照推荐教材制定培训教学计划，报市鉴定中心备案后实施。

（三）教材选用

培训教材按照《机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目》（详见附件10）选购，未列入该书目的培训教材由承担培训任务的培训点选定或选编；需全省统编教材及主管部门组织编写或选购的教材，可与省职培中心联系对接。

五、相关待遇

全市机关事业单位技术工人晋升技术等级和技师职务，实行考（评）聘分离。参加机关工考合格，并按机关事业单位人事管理政策实施聘任（用）的人员，从按规定确认（备案）后的次月起，兑现相应工资待遇。

六、工作要求

（一）高度重视，加强领导。开展机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评工作，是全面落实人才优先发展战略，加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。相关部门要高度重视，加强领导，精心组织，明确责任，统筹协调，确保考核考评工作顺利开展。

（二）严格程序，加强管理。机关工考是一项政策性较强的工作，相关部门要按照规定的程序和要求认真组织、规范实施。要依据《关于机关事业单位技术工人晋升技术等级考试考务工作规则》（川人工〔1999〕5号）、《四川省人事考试考务工作细则》和《四川省人事考试违规违纪处理办法》（试行）有关规定做好考核考评工作。

（三）明确责任，严肃纪律。各机关工考组织单位要依据《四川省人事考试考务工作细则》、《四川省人事考试违规违纪处理办法（试行）》加强管理，规范操作，组织好培训、考务工作。对违规操作或弄虚作假的，严格实行责任倒查，追究相关部门和责任人的责任。同时，做好相关报考人员思想工作，大力宣传解释政策规定，把文件精神传达到每个技术工人，切实维护好技术工人的切身权益，及时化解不稳定因素，确保考核考评工作顺利开展。

2024年度机关工考，涉及政策问题由市人社局职建科负责解释；涉及网站登录、考务、成绩管理和证书申领发放等问题由市鉴定中心负责解释；涉及培训和教材选购等问题由省职培中心负责解释。

七、联络方式

职建科

联系人：庞文鹏、李颖    电话：0817-2806155

市鉴定中心

联系人：王涛、唐龙      电话：0817-2809139

省职业培训指导中心（培训教材）

联系人：范小林           电话：028-86114782

附件：2024工考文件(1).docx

             1.机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报考条件

             2.机关事业单位技术工人技术等级考核工种分类目录

             3.机关事业单位技术工人技师职务考评工种分类目录

             4.南充市人力资源和社会保障局机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评质量责任承诺书

             5. 机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评报名表

             6. 机关事业单位技术工人晋升技师职务评审表

             7. 机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评个人诚信承诺书

             8. 机关事业单位技术工人技术等级考核和技师职务考评情况汇总表

             9. 机关工考组织单位承办工种及联系方式

            10.机关事业单位技术工人技术业务培训教材书目

南充市人力资源和社会保障局

2024年6月7日