加强基层药品安全协管员、信息员队伍建设是推进基层治理现代化的现实需要，是落实监管为民理念的具体实践，是保障药品质量安全的重要举措。

今年以来，南部县市场监管局坚持人员落实、培训落实、责任落实，着力锻造政治素质优、业务能力优、工作实效优的“两员”队伍，织密乡镇、农村药品安全监管网络。

县乡村协同落实人员，选好政治素质优的“两员”队伍

县市场监管部门坚持加强工作谋划、抓好顶层设计、高位部署、强化示范引领；乡镇（街道）坚持建好工作机制、激励担当作为；基层市场监管所坚持明确建设要求、因地制宜抓好基层药品监管网络建设；行政村（社区）坚持压实工作责任，积极探索创新。目前，全县42个乡（镇）均成立药品安全工作领导小组，各乡镇（街道）、村（社区）全覆盖配备药品安全协管员和信息员，选了一批政治素质好、业务水平高、责任意识强的人员担任“两员”，共计533名。

局所员互动落实培训，打造业务能力优的“两员”队伍

县市场监管局、各市场监管所采取形式多样内容丰富的培训活动，如专题培训、实践见学、工作群业务交流答疑，与“两员”互动，有效提升履职能力。县市场监管局结合推进药品安全巩固提升行动和专项整治行动，召开有“两员”参与的工作会3次，培训“两员”137人次；各市场监管所结合基层所标准化规范化建设，建立“市场监管所+两员”工作联系群15个，包括533名协管员、信息员，执法人员主动与辖区药品安全“两员”联系开展工作，形成“一所+两员”的药品安全双向信息传递工作机制，筑牢了基层药品安全防线。

责权利明晰落实责任，培育工作实效优的“两员”队伍

明确“两员”在药品安全隐患排查、信息报告、教育宣传、协助执法等方面的工作职责，建立日常监督检查联动协作工作制度，压实“两员”工作责任。建立“两员”动态考评机制，规范工作纪律，落实考核奖惩制度，把配合程度、信息提供数量、问题发现率作为重要考评指标，奖勤治懒，确保“两员”持续高效发挥监督“前哨”作用，努力保障药品安全。

接下来，县市场监管局将进一步健全基层药品安全“两员”队伍、提高基层药品安全治理水平。积极推动信息化手段与基层药品安全治理深度融合，延伸监管触角，织密监管网络。广泛激发基层群众参与药品安全监督的积极性主动性，为加强基层药品安全监管营造良好氛围。同时，健全长效机制，持续总结提升，研究建立“两员”队伍培训机制、激励保障机制，及时宣传工作成效和典型事例。