为进一步促进全省退役士兵教育培训提质增效，着眼深化“小需求大集中、大需求小集中”培训思路，构建区域性职业技能培训模式，聚焦破解退役士兵职业教育和技能培圳的难点堵点问题，优化调整教育培训政策。8月1日，四川省退役军人事务厅就业创业处副处长谭周一行到我市开展退役士兵教育培训服务专题调研。

本次调研采取听取汇报、座谈交流、实地走访、个别访谈等方式开展，重点了解退役士兵教育培训存在的困难和政策上需要中省支持进一步打通的“壁垒”及其它意见建议，讨论针对退役士兵职业技能培训服务新质生产力的思考等。

当天下午，在南充市退役军人事务局一楼召开了专题研讨会，调研组听取了我市退役士兵教育培训工作汇报，各县（市、区）退役军人事务部门、财政部门及承训机构分别就退役士兵教育培训工作开展情况作交流发言，并就进一步深化“小需求大集中、大需求小集中”培训思路进行深入交流。

研讨会结束后，调研组还前往顺庆区退役军人事务局查看了相关工作台账，并实地考察了市退役军人就业创业园区。

调研组指出，要充分认识退役士兵教育培训的重要意义，进一步提高政治站位，充分发挥统筹协调作用，深入研究新情况新问题，不断营造支持和服务退役士兵教育培训的良好环境。

下一步，南充市退役军人事务局将认真梳理和研究调研组反馈的意见建议，进一步加强退役军人教育培训宣传力度，持续优化服务流程，创新培训形式和内容，打造更加优质、务实、高效的服务环境，助力退役军人稳定就业创业。

南充市退役军人事务局及相关县（市、区）退役军人事务局相关人员陪同调研。