根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府办公厅关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》《四川省人民政府办公厅关于政府信息公开工作年度报告有关要求的通知》《南充市人民政府办公室关于做好2022年政务信息公开年度报告和政府网站年度报表编制发布工作的通知》等相关要求，现将我局2022年度政府信息公开情况报告如下。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。如有疑问，请与南充市退役军人事务局联系（地址：南充市顺庆区金泉路302号；邮编：637000；联系电话：0817—2290558）。

一、总体情况

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，我单位认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，进一步规范公开内容、健全公开制度，拓展公开渠道，着力推进重点领域公开，及时、准确地向社会公开政府信息。

（一）政府信息公开基本情况

1.主动公开方面：2022年，通过南充市退役军人事务局官网和局官方微信公众平台，共主动公开政府信息538条。其中政策文件类89条，计划总结类3条，工作动态类368条，通知公告类13条，其他信息类65条。

2.依申请公开方面：2022年我局未收到政府信息公开申请。

3.政府信息管理方面：加强对政务信息相关规定及制度的学习，认真贯彻落实省、市政府信息公开工作要求，不断提高政务服务的质量和水平。严格规范政府信息公开报送、审核、发布等流程，做到公开信息准确、公开渠道畅通、公开流程清晰。

4.平台建设：强化政务信息管理和升级改造等举措，确保网站安全有效运行。实时精准公开政府信息，不断提升信息公开平台发布功能，优化、规范栏目设置，链接“我向总理说句话”“国家政务服务投诉与建议”等微信小程序。加强与南充广播电视台、南充日报、直播南充等平台合作，结合平时日常工作，在合作媒体平台、微信公众号、政府网站上发布信息，及时做好政策解读和工作宣传。加强对行政审批窗口的管理，提高信息建设质量和服务水平，做好工作信息及相关政策的公布，将网上办理和线下办事相结合，充分发挥便民服务功能。

5.监督保障方面：高度重视政务公开工作，认真落实信息公开相关工作规定，坚持把政府信息公开作为落实党中央决策部署、推动退役军人工作高质量发展的有效途径和重要抓手，健全体制机制，层层夯实责任，依法履行推进、指导、协调、监督本单位政府公开工作职能，定期检查工作落实情况，及时发现并解决存在的问题，针对涉及重要敏感信息公开，邀请纪检、保密、司法等部门联合监督，确保政务公开工作顺利开展。

（二）政府信息公开主要做法

1.加强组织领导，健全工作机制。我们始终把做好政务信息公开工作列入单位工作议事日程，严格落实“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，利用局党组会、局办公会研究部署政务信息工作，健全完善相关制度办法，明确信息工作职责，细化政务工作措施，明确分管办公室局领导为政务公开工作负责人，局办公室为政务信息公开工作牵头科室，负责组织协调、指导推进、监督检查各县（市、区）退役军人事务局和局机关各科室、直属各单位的政务公开工作，指定专职政务工作人员2名，实行AB岗轮换，确保政府信息工作顺利开展。

2.落实制度坚决，加强政务公开。我们注重加强和完善政府信息公开制度建设工作，按照“先审核，后公开”的原则，加强政务信息的闭环路径管理。严格落实《中华人民共和国保密法》相关规定，依据信息安全保密要求及时对部分公开制度进行了修订，确保政务信息工作有章可循，有据可依，全面实现信息公开全方位发布，全过程监管，全流程考核，全面提升公开成效。

3.强化内容质效，提升政务标准。严格落实“信息撰写、办公室初审、分管领导审校、主要领导审批”的政务信息四级审批关，对政务信息质量进行层层把关，确保用词准确、图像真实、版面适宜，切实用简单的语句、精准的表述，方便广大退役军人和其他受阅群体对政务信息理解准确，一目了然。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年我局的政府信息公开工作总体情况良好，但仍存在一些问题：一是公开形式和渠道有待拓宽。与政务信息发布相关要求和社会公众的需求还存在一定差距，公开的形式、时效性等还有待进一步完善和加强。二是公开信息的制度建设还需进一步加强。相关配套制度还不够完善，需要进一步结合实际做好制订和完善。三是公开信息的范围还需进一步扩大。主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离，有关重大决策、规范性文件等方面的信息需要进一步加强。四是政务工作人员需进一步加强培训。结合工作任务需要，常态开展政务信息能力培训，切实提高信息公开人员队伍的综合素质和业务能力。

六、其他需要报告的事项

2022年度未收取信息处理费，无其他需要报告的事项。