厚植成长沃土 让人才各展所长
人才是发展之源、竞争之本、创新之要。近年来，西充县坚持党管人才原则，深入实施“人才强县”战略，紧扣产业链，布局人才链，建强创新链，不断在引才、聚才、育才、用才、留才等关键环节下功夫、出实招，厚植人才成长沃土，让各类人才在乡村振兴、工业强县等舞台上各尽其能、各展所长。
建立人才联盟为乡村振兴注入新动能
“加强肥水管理，注意氮、磷、钾配合使用，有机肥按比例使用，尽可能消灭水稻稻瘟病初侵染来源……”日前，在西充县常林镇锦屏山村浩瑞丰家庭农场，西充县粮油产业人才分联盟技术人员正在对该家庭农场种植的水稻进行病虫害防控诊断，确保水稻增产增收。
“近期，高温、雨水天气频繁发生，水稻最容易滋生病虫害，尤其是钻心虫、稻飞虱、稻瘟病等病虫害在这个阶段易发高发，为此我们在全县范围内开展水稻病虫害防治工作。”西充县粮油产业人才分联盟高级农艺师庞超介绍，目前全县栽植水稻20余万亩，粮油产业人才分联盟积极组织专家和农技人员深入田间地头，对种植户进行现场指导，帮助业主补齐技术短板，提高科学化种植能力，助力高产稳产。
据了解，去年以来，西充县聚焦乡村振兴战略目标任务，围绕西充县现代农业“6+3”产业体系，全面整合各类专业人才、先进技术、项目资金等优势资源，创新建立乡村振兴人才发展联盟，常态开展各类技术指导帮扶活动，推动人才智力向产业发展、乡村建设、基层治理一线集聚。
“依托乡村振兴人才发展联盟载体优势，我们组建生猪养殖、大豆育种、蔬菜栽培等专家人才服务团队23个，无缝对接全县重点涉农企业（园区）、专业合作社、家庭农场等人才（科技）需求，全力保障产业发展需求供给。”西充县委人才办主任贾林盛说。
以人才联盟为中心，西充县分行业、分领域打造了乡村产业闭环式人才（科技）供需对接服务体系，在县委人才办设立总联盟秘书处，在农业农村、人社等10个部门分别设立分联盟秘书处，在23个乡镇（街道）建立工作服务站，在295个村（社区）明确专职协办员，确保工作推进上下贯通、协调联动。
“我们充分发挥乡村两级人才服务站（点）‘前哨’作用，实时收集辖区内人才需求，并精准分类，通过‘派单式’服务及时响应处理。”贾林盛介绍，该县构建了乡村一线“收单”、部门联动“派单”、专家人才“接单”、涉农主体“评单”工作模式，确保需求收集全面、人才服务及时高效。截至目前，收集品种研发、复合种植等方面需求127个，解决85个，协调跟进42个，评单满意度达90%。
同时，该县通过整合“科技下乡万里行”、科技“特派员”和省、市级专家服务团等人才力量，组建“科技特派员+农技专家+田秀才”三级技术人才帮扶团队，定期开展现场技术指导、专题知识讲座、产业动态研讨等活动，全力推动专家人才下沉一线解决技术难题。
“乡村振兴，关键在人。特别是技能型人才，更能助力乡村振兴。那些在发展高端优质农业、种植、养殖、农产品加工等方面的人才正是发展乡村产业急需的人才。”贾林盛介绍，为此，该县整合农业农村、人社等部门培训政策、项目和资源，采取专家授课、学员“擂台比武”、实地观摩等培训方式，开展专业技能培训、岗位能力培训。选聘联盟人才库致富带头人、土专家、知名主播等类型人才作为“发展导师”，“面对面”“手把手”传授技艺技能、解惑答疑、分享创业实践经验，带动3200余名农户、业主完成技能提升。
贾林盛表示，未来，该县将建设一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，激励各类人才在农村广阔天地大显身手。
释放人才活力发展新质生产力
人才是第一资源。当前，西充县正全力实施“新型工业化三年攻坚行动”，只有持续优化人才培养模式、整合完善各类引才计划，打通科研成果转化“最后一公里”，才能充分释放人才创造活力，让各类人才向发展新质生产力流动集聚，激活制造业发展新动能。
位于临江新区西充片区的高端装备制造产业园内的四川永益缘精密轴承科技有限公司是一家从事高精密轴承及多辊轧机鞍座等产品研发和生产的公司，共有系列产品50余种。企业以精立业、以质取胜，生产出的牌坊式鞍座已经替代进口产品，同时远销越南、印尼、泰国、马来西亚等国家。
日前，笔者来到该公司生产车间，公司负责人李学瑜正在指导工人操作设备。“经我们公司背衬轴承加工生产出的手撕钢带，厚度仅有0.002毫米。刮油辊原来使用的是无纺布，生产速率为300米/分钟，而我们生产的钢管刮油辊可达到800米/分钟。”谈及公司的产品，李学瑜自信满满。
该公司拥有一支技能型、创新型技术团队，李学瑜是这支技术团队的“领头羊”。“我接触轴承行业已有二十余年，从最初在北京轴承厂工作算起，参与研发的轴承等系列产品达300余种。”李学瑜说，公司技术团队的其他成员与他情况相似，多为深耕行业数十载的老师傅、老工匠。
李学瑜坦言，产品竞争归根到底是技术竞争、人才竞争。为此，公司尤其注重人才培养，积极发挥高技能人才在技术攻关、技术交流、传授技艺等方面的积极作用，让一名名一线工人逐渐成长为技术能手，最终成长为公司的技能型、研发型人才，形成了企业与人才互动共赢的良性循环生态链。
四川永益缘精密轴承科技有限公司汇聚人才进行技术革新、助力企业发展，只是西充将人才作为第一资源、推动发展的一个缩影。为了充分吸引人才、释放人才活力，近年来，该县坚持把人才工作作为促进制造业发展的动力引擎，走“引进领军人才、集聚创新团队、带动新兴产业”路径，聚焦高端装备制造、新兴产业、中小微企业发展人才需求，招引行业专家型人才，聘请“星期天”工程师、“假期专家”为企业开展一对一服务，深化校地、校企合作，设立“订单班”，搭建科研平台，实现产学研一体推进。
据介绍，仅2023年，该县引进产业人才120余名；梯次培养工匠大师等行业领军人才18人；成立了南充临江新区（西充）智能制造职教集团，为38家企业订单式输送高素质技能人才894人。
如今，开放的西充以海纳百川的宽广胸怀，“广开进贤之路，广纳四方英才”，尊贤重才、鼓励创新、支持创业。人才总量持续增长，高层次人才队伍不断壮大，各类人才创新创业活力充分迸发……
扫一扫在手机打开当前页
中国政府网
四川省政府网站
市（州）政府网站
市级部门网站（频道）
主办：南充市人民政府办公室 | 承办：南充市电子政务服务中心
网站标识码：5113000012
|
蜀ICP备05029665号-1
|
川公网安备51130202000205号
