南充市公务员局2025年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2025年，南充市公务员局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届四中全会精神和省委、市委系列全会精神，深入贯彻全国、全省组织部长会议部署和公务员工作会议要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法规文件，健全工作机制，依法依规做好政府信息公开各项工作，以建设高素质专业化公务员队伍为目标，努力提高政府信息公开工作科学化、法治化、规范化水平，取得了较好成效。
2025年，市公务员局及时发布南充市公务员考试和录用、公开遴选（考调）和公开选调工作有关公告。具体为：1月，发布《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、公安、司法行政）和定向招录公务员笔试成绩及排名的公告》；2月，发布《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）资格审查及面试有关事项的公告》《关于南充市2025年度选调优秀大学毕业生到基层工作资格审查及面试工作有关事项的公告》《关于南充市2025年度从优秀村（社区）干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员（参照管理工作人员）资格审查及面试有关事项的公告》《关于南充市2025年度司法行政系统公开考试录用公务员资格审查、面试有关事项的公告》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（人民警察）资格审查、面试及体能测评有关事项的公告》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、定向、政法系统）递补资格审查及面试有关事项的公告》；3月，发布《关于查询南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考）各职位考生总成绩、排名及体检入围情况的公告》《关于查询南充市2025年度公开考试录用公务员（基层选调、公安、司法行政、定向）各职位考生总成绩、排名及体检入围情况的公告》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、基层选调、公安、司法行政、定向）体检有关事项的公告》《关于2024年度南充市公开选调公务员拟调任人选的公示（二）》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、基层选调、公安、司法行政、定向）体检结论的查询公告（一）》《关于2024年度南充市公开选调公务员拟调任人选的公示（三）》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、基层选调、公安、司法行政、定向） 体检结论的查询公告（二）》；5月，发布《关于南充市2025届急需紧缺专业选调生拟录用人员公示》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考、基层选调、公安、定向、司法行政）拟录用人员的公示（一）》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（定向）拟录用人员的公示（二）》；7月，发布《2025年度南充市公开选调公务员公告》《2025年度南充市公开遴选（考调）公务员公告》《关于南充市2025年度考试录用公务员（参照管理工作人员）补充录用笔试成绩排名查询及资格审查、面试、警察体能测评有关事项的公告》《关于查询南充市2025年度考试录用公务员补充录用（四级联考、政法系统）各职位考生总成绩、排名及体检有关事项的公告》；8月，发布《关于查询2025年度南充市公开遴选（考调）公务员、2025年度南充市公开选调公务员笔试成绩及排名的通知》《关于南充市2025年度公开考试录用公务员（四级联考）拟录用人员的公示（三）》《关于南充市2025年度考试录用公务员补充录用（四级联考、公安、司法行政）拟录用人员的公示》；9月，发布《关于2025年度公开选调公务员资格复审的公告》；10月，发布《关于南充市2026年度公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告》《关于南充市2026年度公开考试录用公务员（人民警察）的公告》；11月，发布《关于南充市2026届急需紧缺专业选调生面试资格审查及面试有关事项的公告》《关于2025年度南充市公开选调公务员拟顶岗试用人员的公示》《关于南充市2026年度公开考试录用公务员（人民警察）职位调整的公告》。
此外，指导市直有关部门和县（市、区）党委组织部及时发布公开遴选、公开选调、面试通知和拟录用人员公示等信息，向社会公布有关工作安排、程序要求、注意事项等，帮助考生了解考试情况，主动接受社会监督，维护考试公平公开公正。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
0 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申报情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会 公益 组织 |
法律 服务 机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、 本年 度办 理结 果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
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0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
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0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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0 |
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0 | |
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2.重复申请 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
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0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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0 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2025年，南充市公务员局政府信息公开工作取得了较好成效，但仍存在一些不足，如政府信息公开工作人员的能力水平还要进一步提升。下一步，我们将按照政府信息公开工作相关要求，选派人员参加政府信息公开系列业务培训，不断提高政府信息公开规范化水平。
六、其他需要报告的事项
市委组织部发布的公务员考录公告均委托在四川省人力资源和社会保障厅官网（http://www.sc.hrss.gov.cn/）“人事考试”专栏或南充人事考试网（http://ncpta.e21cn.com/）“公务员考试”专栏公布，如需了解更多公务员考录信息，请登录查询。
南充市公务员局
2026年1月15日
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