中央主管部门

国家医疗保障局

地方主管部门

四川省医疗保障局

资金使用单位

南充市医疗保障局

项目资金（万元）

全年预算数（A）

全年执行数（B）

预算执行率（B/A)

年度资金总额(万元）

1588.8

891.28

56.10%

其中：中央补助

923

440.63

47.74%

地方资金

其他资金

665.8

450.65

67.69%

资金管理情况

情况说明

存在问题和改进措施

分配科学性

分配科学

下达及时性

资金下达存在滞后的情况

资金下达时间超过一个月，2024年将严格按资金管理办法规定时限下达资金。

拨付合规性

拨付合规

使用规范性

使用规范

执行准确性

执行准确

预算绩效管理情况

按规定开展绩效编制及自评等绩效工作

支出责任履行情况

根据预算和资金管理程序，支出责任得到有效履行

年度总体目标

年初设定目标

全年实际完成情况

1、提升医保信息化水平，进一步夯实技术基础，切实保障医保信息系统高效、安全运行，提高数据采集质量和速度。2、加强打击欺诈骗保工作力度，切实保障医保基金合理有效使用。
3、加快推进DIP支付方式改革。4、有效提升综合监管、经办服务、人才队伍建设等医疗保障服务能力。5、加强推进经办机构服务大厅规范化、标准化建设，夯实医保服务能力。6、常态化推进带量采购工作，动态调整医疗服务价格。

1、提升医保信息化水平，进一步夯实技术基础，切实保障医保信息系统高效、安全运行，提高数据采集质量和速度。2、加强打击欺诈骗保工作力度，切实保障医保基金合理有效使用。3、加快推进DIP支付方式改革。4、有效提升综合监管、经办服务、人才队伍建设等医疗保障服务能力。5、加强推进经办机构服务大厅规范化、标准化建设，夯实医保服务能力。6、常态化推进带量采购工作，动态调整医疗服务价格。

绩效指标

一级指标

二级指标

三级指标

年度指标值

全年完成值

未完成原因和改进措施

产出指标

数量指标

召开医保工作市级新闻发布会、政策吹风会

≥1次

1次

医保信息系统重大安全事件响应时间

≦60分钟

≦60分钟

开展医保人才队伍能力提升培训

≥1次

≥1次

质量指标

医保系统正常运行率

≥90%

≥90%

定点医药机构监督检查覆盖率

100%

100%

医保人才培训合格率

≥90%

100%

医保综合监管能力

显著提高

显著提高

DIP支付方式改革试点

逐步推开

逐步推开

推进村医保通经办服务体系建设

逐步推进

逐步推进

医保数据共享服务区建设

逐步推开

逐步推开

按照全省统一的医疗服务价格动态调整机制，每年开展评估

完成动态调整评估

完成动态调整评估

效益指标

社会效益指标

医保重要政策知晓率

≥90%

≥90%

跨省异地就医直接结算率

有所提高

有所提高

满意度指标

服务对象满意度

参保人员对医保服务的满意度

≥85%

≥85%

说明

无

注：1.资金使用单位按项目绩效目标填报，主管部门汇总时按区域绩效目标填报。2.其他资金包括与中央财政资金、地方财政资金共同投入到同一项目的自有资金、社会资金，以及以前年度的结转结余资金等。3.全年执行数是指按照国库集中支付制度要求所形成的实际支出。