贯彻实施《事业单位人事管理条例》，承担事业单位人事制度改革工作，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理、考核奖惩流动等政策。推行事业单位人员聘用制度，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。按照管理权限承办事业单位岗位设置管理、转正定级和市级事业单位工作人员调配工作。承办事业单位工作人员（不含国<境>外专家）的公开招聘和人才引进工作，负责事业单位工作人员信息统计和综合分析工作。